แนะนำ, 2022

ตัวเลือกของบรรณาธิการ

ver.di วิพากษ์วิจารณ์ Biomarkt: พนักงานบ่นเกี่ยวกับค่าจ้างต่ำและค่าล่วงเวลา

ตลาดออร์แกนิกส่งเสริมอาหารออร์แกนิกที่ยุติธรรม อย่างไรก็ตามนี่ไม่ใช่กรณีของพนักงาน: ค่าจ้างน้อย, ค่าล่วงเวลาและค่าแรงที่ขาดหายไปเป็นปัญหาสำหรับอุตสาหกรรม

เพราะตลาดเกษตรอินทรีย์เป็นตลาดที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งในเยอรมนี
รูปถ่าย: iStock

ตลาดออร์แกนิกกำลังเฟื่องฟู: ปีที่แล้วตามข้อมูลจากสมาคมผลิตภัณฑ์อาหารธรรมชาติจากประเทศเยอรมนีระบุว่ามีการทำอาหารออร์แกนิกถึง 10, 000 ล้านยูโร ในขณะที่มีการผลิตอย่างเป็นธรรมวิธีที่พวกเขาโต้ตอบกับพนักงานนั้นแตกต่างกัน ver.di สหภาพวิจารณ์สภาพที่ไม่ดีสำหรับพนักงาน

พนักงานในตลาดออร์แกนิก: ลาน้อยจ่ายน้อย

Ver.di Federal Retail Retail Expert, Orhan Akman กล่าวกับ Deutschlandfunk ว่า: " เรามีภาระงานจำนวนมากเนื่องจากเวลาเปิดทำการเนื่องจากธุรกิจหลายแห่งเปิดทำการตอนกลางคืนเรามีพื้นที่ที่ใหญ่กว่าและพนักงานน้อยลงเรื่อย ๆ เต็มเวลาน้อยลง "เขายังวิพากษ์วิจารณ์ว่า อำนาจการตัดสินใจในช่วงวันหยุดและแผนการจ้างงาน อยู่กับนายจ้างเพียงลำพังหากไม่มีสภาทำงาน

และนั่นก็มักจะเป็นเช่นนั้น ด้วยเหตุนี้พนักงานของสาขา Alnatura ใน Bremen ซึ่งเป็นไบโอเชนที่ใหญ่เป็นอันดับสองในเยอรมนีจึงต้องการที่จะก่อตั้งสภาการทำงานในปี 2558 เหตุผล: จ่ายไม่เป็นธรรมและทำงานล่วงเวลา แต่ Alnatura ปฏิเสธแผนมันก็พูดโดยอดีตพนักงาน บริษัท ระบุ ว่าพนักงานส่วนใหญ่ในสาขาเบรเมนไม่ต้องการให้สภาทำงาน นอกจากนี้ บริษัท ได้ยกเลิกข้อกล่าวหาทั้งหมดในที่สาธารณะ จนถึงปัจจุบันมีงานสภาเดียวในไฟรบูร์ก โดยรวมแล้วการเคลื่อนไหวในเยอรมนีมีร้านค้าประมาณ 133 แห่ง

Biomarkt เพราะมันได้รับการทำงานสภาครั้งแรก

หนึ่งในสามของตลาดออร์แกนิกที่เป็นที่นิยมและได้รับความนิยม ได้แก่ Alnatura and Bio Company แม้แต่ผู้นำตลาดในฐานะ บริษัท Dennree ก็อยู่ในการวิจารณ์ ตัวอย่างเช่นตามข้อมูลของ Zeit พนักงานกว่าหนึ่งปีหันมาใช้สหภาพ ver.di และ รายงานค่าล่วงเวลาที่ค้างชำระและค่าจ้างต่ำ ป่านฉะนี้ ห่วงโซ่ตลาดเกษตรอินทรีย์ไม่มีสภาทำงาน แต่จะเปลี่ยนจากเดือนพฤษภาคม 2562 จะมีการเลือกสถานที่เก็บสินค้าในTöpen

และ บริษัท ลูกโซ่ที่ใหญ่เป็นอันดับสามของ บริษัท ไบโอได้ตอบโต้หลังจาก ver.di ได้วิพากษ์วิจารณ์การจ่ายเงินที่ไม่ดีของพนักงานในปี 2012: ตั้งแต่นั้นมาทุกปีสภาการทำงานได้ทำงานในข้อตกลงของ บริษัท ที่ควบคุมการจ่ายเงินของพนักงาน

ที่น่าสนใจ:

  • โรงพยาบาล: ไม่มีพยาบาล 80, 000 คนในเยอรมนี
  • พนักงานที่มอบส่วนลดบอกให้คุณทราบว่าการทำงานกับ Lidl & Co. เป็นอย่างไร
  • พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินของ Ryanair แก้ปัญหา: สภาพการทำงานของสายการบินต้นทุนต่ำนั้นช่างยากลำบากจริงๆ
Top